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网络彩票恢复最新消息:浅谈企业文化之企业使命和使命感

[日期:2013-05-12]   作者:安徽交通投资集团六安高速公路管理有限公司   阅读:2274次 [字体: ]

 

    在西游记中,佛祖派遣唐僧团队去西天取经,路途中经历了重重困难和百般诱惑,其中,孙悟空本事高强、猪八戒聪明变通、沙和尚任劳任怨,都给大家留下了深刻的印象。但是,这个团队的核心和故事的主题所在,却是唐僧的坚强信念和求取真经的决心。求取真经不单是为了个人的“修炼成佛”,更是为了普渡天下芸芸众生,这种神圣的使命感使唐僧成为故事中当之无愧的灵魂人物。最终,唐僧的徒弟们从不理解和数次打退堂鼓,逐步转变为全心全意追随和保护师傅成功抵达西天。
    使命的重要性不言而喻。人若是立志不高,仅为了谋求生计和追逐功名而日夜辛劳,则无法达到最高境界和成就;企业若无长远使命,仅为追求眼前利润和表面风光而征战商场,更无法成就百年基业长青;国家和名族的长久兴盛繁荣也终将取决于优秀的文化和精神。道理看似简单,要真正理解却为不易,身体力行更为困难。尤其处于这个以“增长”为治国理念和用“物质财富”评判人生价值的时代,使命和使命感的缺失成为一个普遍存在的问题。
    不可否认,现代企业大多确立了自己的使命宣言,立意甚高,文字精练。然而,使命宣言“流于形式”,甚至在运用时南辕北辙的情况屡见不鲜。“三聚氰胺”、“苏丹红”等事件的发生,便是企业为追逐商业利益,舍弃了其最基本的使命和商业道德的例证。
    上述问题的发生固然原因种种,但其中的一个重要方面,即是使命宣言是否转化为企业和员工的共同使命感。使命感来源于对赋予使命的深刻感知和认同,既要有立意者的坚定,又要有追随者感悟。
在现代的社会,尤其处于每日面临生死存亡的商业竞争中的企业,长期坚持高度的使命感实为不易,需要不亚于唐僧团队的非凡的定力和勇气。松下电器的创始人松下幸之助即说过“企业要有使命感。我们要生产出像自来水一样的产品,让大众使用,以消除贫困”。松下电器也确实一直努力坚持这样的理念,不断研发、生产、营销让普通人经济上可以负担的产品,成为优秀企业的典范。
    “发展现代交通,通向美好生活”,安徽交通集团因此而成立,这也是集团与生俱来的企业使命。过去十年来,在公司领导人和员工坚持不懈的努力下,公司更加明确和坚定了自身的使命和目标,创建了一条又一条优质的高速公路。而接下来,集团将步入一个新的战略期,面临新的机遇与挑战,公司的 使命将被赋予更深刻的涵义。在对集团《企业文化手册》的致辞中,乔总的发言意味深长:无论是在失败还是在成功时,无论是面对诱惑还是在遭遇挫折时,无论是在寻求合作还是在独立前行时,无论他表达的方式是高兴、坚定、自信或是诚恳,他都自愿地说出“我是安徽交通集团人”。
    这就是我们的企业使命,也是企业赋予我们每一个人的使命感。
 

(赵云奇)